É uma ferramenta web que permite a análise de um conjunto de currículos de forma simultânea e não de maneira individual como é feito na plataforma lattes.

Existem dois conjuntos de dados. O primeiro conjunto de dados são os currículos que totalizam hoje aproximadamente 34.000. Esse número pode ser aumentado caso seja definido pela instituição.
O segundo conjunto são as análises permanentes e temporárias que foram criadas com base em dados de lotação dos funcionários da instituição.

O universo de 34.000 é composto por todos os servidores da Fiocruz com lattes que foram encontrados na base do CNPq, todos os seus colaboradores de projetos e publicações científicas que estavam descritos no lattes e todos os seus orientadores e orientandos.

Com certeza.
No momento está sendo trabalhado para se incorporar os currículos de todos que trabalham temas específicos da saúde independente se são da Fiocruz ou não.
Outro unvierso poderá também ser definido pelos gestores das diferentes unidades da Fiocruz.
A questão é que quanto mais currículos na base maior a demanda por espaço e pessoal para a manutenção pois os currículos deverão ser atualizados toda semana.

Sim.
No entanto essa funcionalidade só será implementada quando o serviço for testado e validado em ambiente de produção.
A expectativa é que esta implementação ocorra ainda no primeiro semestre de 2018.

Pode sim ser modificado.
A proposta é que com a interação e demandas dos usuários novas análises serão feitas e demandadas.
Nesse momento foram colocadas como permanentes as análises de todas as unidades e os funcionários lotados nessas unidades.
Essas análises não constam por exemplo os terceirizados ou bolsistas ou pesquisadores visitantes, apenas os funcionários.
O ajuste dessas análises para incorporação de outros universos e pesquisadores deve partir dos próprios usuários.

Podem e devem!
As análises são as demandas informacionais dos usuários do sistema. Estes que devem definir o que querem avaliar, qual o universo de pesquisadores, qual o período e assim por diante.
Pode-se ter análises por laboratório, grupos de pesquisa ou outros.
O fato de se ter de todas as unidades neste momento é importante para questões de gestão institucional, mas no nível da unidade cada uma pode ter a sua forma de análise que melhor atenda as suas necessidades.

A proposta da permanente é que ela seja atualizada toda semana ou mês junto com os currículos e de forma automatizada.
Dessa maneira os gestores e pesquisadores teriam sempre a informação atualizada.
As temporárias são feitas por qualquer um que tenha o interesse de avaliar um conjunto qualquer de currículos e tem data para ser excluída por questões de espaço.

Hoje existem 3 perfis diferentes na plataforma.
O primeiro perfil pode ver todas as análises disponíveis e já realizadas por outros pesquisadores utilizando os dados da forma como preferir.
O segundo perfil pode criar novas análises até o limite de currículos aceitável. Esse limite é criado por conta do tempo de processamento para grupos muito grandes como de 1000 ou mais pesquisadores.
O terceiro perfil pode criar novas análises e pode transformar análises temporárias em permanente.

É a escolha e disponibilização de um conjunto de currículos, com uma descrição feita pelo pesquisador quando da sua criação com base nos temas, universo e datas da pesquisa.
Na análise são disponibilizadas os dados descritivos de publicação, orientação e perfis com duplicação de trabalhos.

Sim.
Já temos as colaborações científicas e por projeto mas não está disponível para visualização.
Além destas estamos com todos os demais dados do currículo (produções artísticas, patentes e outros) mas precisam ser validadas.
Outras medidas são senioridade e genealogia que estamos trabalhando.
Quanto a proposta de pesquisa estamos trabalhando com a utilização de mineração de texto e aprendizado de máquina dentro do ambiente.
Depois que estiverem maduras essas análises serão disponibizados
para o ambiente web.

A proposta que temos é de que as análises sejam feitas por outras equipes das próprias unidades.
Podemos até oferecer esse tipo de serviço mas deve ser planejado à parte e no momento não existe equipe definida para isso.

Existe hoje uma equipe dedicada no desenvolvimento da ferramenta.
Todas as novas demandas por funcionalidades e indicadores deverão ser feitas para esta equipe coordenado hoje pelo Ricardo B. Sampaio e Jesús Mena Chalco e serão colocadas em ordem de prioridade para a sua incorporação ou não ao sistema.